Diversiteit in kunst en cultuur wil niet alleen zeggen dat er een divers publiek naar de voorstellingen komt of dat de programmering voor een divers publiek is samengesteld. Diversiteit betekent ook op zoek gaan naar diversiteit in de samenstelling van het personeel in de eigen organisatie. Van kassamedewerkers bij theaters tot bestuursleden van het Concertgebouw. Zo wordt ook van binnenuit een meerstemmigheid tot stand gebracht. Een meerstemmigheid die met haar klanken niet alleen nieuwe groepen aan zich kan binden maar ook nieuwe kennis genereert, nieuwe wegen opent en de veelzijdigheid van Nederland weerspiegelt. Inspiratie opdoen?
project
Personeel en bestuur
-
Article
Vijfpijlermodel, een managementinstrument voor het vormgeven en implementeren van diversiteit
Het Vijfpijlermodel is een door PwC ontwikkeld managementinstrument dat binnen verschillende sectoren ingezet wordt om diversiteit…
-
interview
Interview Samar Haddad - journalist, schrijver marketingtoolgids
In 2006 is Netwerk CS uitgebreid met een afdeling gericht op stad en provincie Utrecht, Netwerk CS Utrecht. Elke twee maanden met…
-
Article
Companies CARE biedt gratis diversiteitscode
Maak gebruik van de nieuwe website over diversiteit op de werkvloer: www.diversiteitcode.nl . Via deze site zijn gratis…
-
project 2005
De Nieuwe Stad
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze…
-
interview
Interview Wies Rosenboom - hoofd Dansen en Schrijven Kunstfactor
'Ghanese koren zijn nu ook bij ons bekend'
Kunstfactor is sinds 2007 het nieuwe sectorinstituut voor de amateurkunst. Het instituut is ontstaan uit een fusie tussen…
-
Article
QUICKSCAN culturele diversiteit Utrecht
QUICKSCAN Culturele diversiteit bij Utrechtse culturele instellingen
Netwerk CS Utrecht bestaat sinds voorjaar 2006 en stimuleert met haar activiteit de culturele diversiteit in de kunstsector van stad…
-
interview
Interview Yasemin Tümer - interim directeur NPS
"Als redacteuren mij vragen of ze meer moeten doen aan diversiteit op de werkvloer. Dan zeg ik: 'wat denk je zelf?"'
Yasemin Tümer (Turkije, 1955) is momenteel als interim directeur van de NPS actief in het Hilversumse. Hoe staat het met de…
-
Article
Verslag 'Dit is het erfgoedland van...'
Op 21 september 2007 vond de studiedag 'Dit is het erfgoedland van...' plaats. Hier het verslag van een inspirerende dag die Netwerk…
-
interview
Interview Henk Scholten - directeur Stadsschouwburg Utrecht
Geduld en een lange adem
Voor de laatste keer interviewde Netwerk CS verslaggever Ernest van der Kwast een directeur voor de nieuwsbrief. Directeur van de…
-
Article
Van stolling naar stroming, evaluatie Actieplan Cultuurbereik 2005-2008
Gedurende twee maanden onderzocht de commissie de stand van zaken halverwege het Actieplan Cultuurbereik 2005-2008. Zij deed dit op…
-
Article
Je bent welkom, jongen!
Op 1 februari 2007 heeft Atana een voorzet gelanceerd voor een nieuw geluid in Nederland - op alle terreinen. Een opdracht en oproep…
-
Article
Kleur Bekennen, evaluatie R’dams Multicultureel kunstbeleid
De Rotterdamse Kunststichting (tegenwoordig: RRKC) heeft het Rotterdamse multiculturele kunstbeleid geëvalueerd. De resultaten zijn…
-
interview
Interview Sageeta Hoeba - personeelsfunctionaris FunX
Welkom bij jezelf
Het radiostation Fun X is in korte tijd uitgegroeid tot de populairste zender onder jongeren in de Randstad. Onze interviewer Ernest…
-
Article
De cultuurpodia zijn wit. Blijven ze dat ook?
In LUX te Nijmegen werd op 15 maart 2005 gedebatteerd over de discrepantie tussen cultuurwereld en de multiculturele samenleving met…
-
Article
Werkboek mentoring
Bij de verschillende mentorprogramma's de Netwerk CS aanbiedt is in 2004 door "Carrières of Barrières" een werkboek…
-
project 2002
Diversiteitsproject Nederlands Fotomuseum
Een kennismaking met nieuwe doelgroepen tijdens de Foto Biënnale Rotterdam 2003 (FBR)
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze…
-
Article
Uit de Kunst in de wijk
Kunstenaars&CO en het Landelijk Centrum Opbouwwerk hebben gezamelijk een brochure en beslismodel uitgegeven over…
-
project 2004
Expertmeeting ‘Meer Kleur in het Personeel’
Expertmeeting
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze…
-
project 2002
Multiculturele Programmering en Productie
Begeleidings- en productietraject voor jonge (allochtone) theatermakers
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze…
-
Article
Winst door verschil: een stappenplan voor diversiteit
Winst halen uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand!
Winst halen uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand! De mogelijkheden zijn er volop en nemen ook nog toe. Diversiteit in…
-
Article
Het smoezenboekje
Het zijn vaak de smoezen die een drempel vormen om diversiteit daadwerkelijk gestalte te geven. Het smoezenboekje omschrijft zeven…
-
interview
Interview Petra Remmen - zakelijk leider Vrede van Utrecht
In het spotlicht: Petra Remmen, Vrede van Utrecht
Sinds vier maanden is Petra Remmen zakelijk leider van de Vrede van Utrecht. Wat houdt de Vrede van Utrecht in en wat is haar rol…
-
Article
Kennisbijeenkomst Diversiteit & Personeel
Tijdens de eerste kennisbijeenkomst van Building Stones, op 14 februari 2008, was de erfgoedsector te gast bij PwC, een…
-
Article
Kennisbijeenkomst Diversiteit & Innovatie
Tijdens de tweede kennisbijeenkomst van Building Stones, op 18 maart 2008, was de erfgoedsector te gast bij het Onafhankelijk…
-
Article
Culturele diversiteit in de provincie Utrecht
Werkconferentie van culturele instellingen en organisaties, 13 december 2007 in de Lampegiet in Veenendaal. Tijdens de…
-
Article
Quickscan culturele diversiteit Amsterdam
Quickscan uitgevoerd onder culturele instellingen in Amsterdam in opdracht van Directieoverleg Amsterdamse Culturele Instellingen, ACI.
-
interview
Interview Lex ter Braak - directeur Fonds BKVB
'Of we een Droompersoneelsbestand hebben? Nee, wij krijgen niet genoeg aanmeldingen vanuit andere doelgroepen', Lex ter Braak,…
-
Article
Fonds voor Podiumkunsten+ heeft diversiteit hoog in het vaandel
Vanuit Netwerk CS hebben we op verschillende momenten een bijdrage kunnen leveren aan de inrichting van het nieuwe fonds en we zijn…
-
interview
Interview Erik Gerritsen - directeur Het Concertgebouw
Gerritsen zit al twintig jaar bij Het Concertgebouw en ik kan niets anders concluderen dat hij nog altijd verliefd is op zijn Concertgebouw.
-
interview
Interview Ernestine Comvalius - directrice Theater Krater
Het eerste zwarte vlaggetje
Ernestine Comvalius, directrice van Theater Krater in Amsterdam Zuid-Oost, vertelt over diversiteit in een wijk waar 70% van…
-
interview
Interview Heidi Lobato - directeur Africa in the Picture
Wij moeten in het kunstenplan!
Heidi Lobato, directeur Africa in the Picture, is direct en duidelijk. Wie vragen heeft, krijgt antwoorden. En wie twijfelt, wordt…
-
project 2003
Talent Night Urban Edition
Talent ontwikkeling op het gebied van podiumkunsten
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze…
-
interview
Interview Oscar van Gelderen - directeur Vassallucci
Een beetje raar, een beetje herrie, een beetje wild
Onlangs verscheen bij uitgeverij Vassallucci De Joodse Messias van Arnon Grunberg. Ernest van der Kwast sprak met uitgever Oscar van…
-
interview
Interview Nan van Houte - artistiek directeur theater Frascati
Publiek moet je opbouwen
Nan van Houte, artistiek directeur van Theater Frascati is aan het woord. Ze vertelt o.a. over het succesvolle Breakin'Walls…
-
interview
Interview Marjolein Rietveld - directeur Kunstbende
'We hebben goud in handen'
Marjolein Rietveld, 28 jaren jong is de kakelverse nieuwe directeur van Kunstbende. 'Ik zal misschien in het begin een paar keer op…
-
interview
Interview Lucas Goes - zakelijk directeur BNN
Mensen mogen hier niet oud worden!
Vorig jaar heeft de visitatiecommissie alle publieke omroepen doorgelicht. En dus ook BNN. De commissie vond dat BNN goed bezig is…
-
interview
Interview Charles Esche - directeur Van Abbemuseum
Het is onze taak om 'ja' te zeggen
Charles Esche, directeur Van Abbemuseum in Eindhoven mocht voor het project Be(com)ing Dutch in the Age of Global Democracy op 17…
-
interview
Interview John Olivieira - directeur The Box
Urban is openstaan voor verandering
U heeft zelf misschien nog nooit een clip aangevraagd op muziekzender The Box. Dat neemt niet weg dat deze steeds populairder…